Depuis plus de cinquante ans, nous concevons, réalisons et commercialisons des programmes immobiliers pour rendre possible le rêve de propriété de nos clients. Pour mener à bien cette mission, nous sommes aujourd’hui près de 250 collaborateurs aux profils variés. La diversité des parcours et des profils de nos collaborateurs constitue une réelle richesse collective.
À sa création, European Homes s’est fixé un défi ambitieux : permettre au plus grand nombre de se loger. 50 ans et plus de 42 000 logements plus tard, nous entretenons cette même passion que nous partageons, fiers de chaque programme, de chaque remise de clefs.
Parce que nous travaillons pour les générations futures et la ville de demain, European Homes intègre la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) à l’ensemble de ses métiers. Nous nous engageons ainsi à respecter l’environnement de nos opérations et à proposer des aménagements valorisant les territoires.
Pour asseoir notre notoriété et assurer le développement de notre entreprise et l’avenir de nos collaborateurs, nous sommes chaque jour au cœur de l’action et des enjeux des villes et agglomérations. Notre connaissance de chaque territoire nous permet de tisser des liens indispensables à notre politique entrepreneuriale et de jouer pleinement notre rôle d’acteur local de l’emploi.
Le travail d’équipe s’exprime en interne par d’étroites collaborations entre les services du Groupe, une forte cohésion humaine et un réel dialogue intergénérationnel. Il en est de même avec nos clients et nos partenaires : architectes, banques, artisans, acteurs du logement social… Établir une relation de confiance durable est une priorité pour nous.
En 2004, European Homes a créé ABC DOMINO. Cette association s’engage en faveur des populations les plus isolées et les plus démunies de Madagascar pour améliorer leurs conditions de vie grâce à une politique de construction d’écoles et de structures scolaires. ABC DOMINO est animée par des retraités d’European Homes soutenus par des salariés en activité et des bénévoles de tous horizons.
Acteur national de la promotion immobilière, le Groupe European Homes réalise des programmes immobiliers résidentiels neufs dans toute la France. Nous employons l’ensemble des métiers de l’immobilier, aussi bien dans ses volets techniques que commerciaux, marketing ou fonctions supports. Et ce dans toute la France.
FONCIER
Notre équipe dédiée au métier du développement foncier a pour objectif : l’identification, l’acquisition et la valorisation des terrains. Grâce à une expertise approfondie du marché, nous sommes en mesure de sélectionner les emplacements stratégiques propices au développement de projets immobiliers innovants et durables.
MAITRÎSE D’OEUVRE
La maîtrise d’œuvre constitue le cœur de notre processus de conception et de réalisation. Nos professionnels expérimentés travaillent en étroite collaboration avec divers intervenants pour garantir la concrétisation réussie de chaque projet. De la planification initiale à la livraison, nous assurons une gestion rigoureuse et efficace.
MAÎTRISE D’OUVRAGE
En tant que maître d’ouvrage, nous assumons la responsabilité globale du développement immobilier, de la conception à la livraison. Notre engagement envers la qualité, le respect des délais et la satisfaction du client guide chacune de nos décisions. Nous coordonnons tous les aspects du projet pour assurer une réalisation fluide et conforme aux attentes.
COMMERCE
Notre équipe commerciale est le partenaire de confiance tout au long du projet immobilier de nos clients. Du tout premier rendez-vous jusqu’à la signature de l’acte de vente chez le notaire, nous sommes à leurs côtés pour les guider, et les conseiller.
Afin d’accueillir, de promouvoir et de fidéliser nos talents, nous les accompagnons durant toute leur vie professionnelle. Pour cela, nous avons créé un programme d’intégration et nous privilégions le mentoring pour renforcer les relations et le dialogue.
Rendre nos collaborateurs acteurs de leur vie professionnelle leur permet de s’épanouir dans leurs fonctions. Notre plan de transformation digitale est l’un des points forts de cet accompagnement.
Chez European Homes, nous sommes profondément engagés dans le développement professionnel de nos collaborateurs, favorisant activement la mobilité interne et la cooptation. Rendre nos collaborateurs acteurs de leur vie professionnelle leur permet de s’épanouir dans leurs fonctions.
Chaque collaborateur est encouragé à explorer de nouvelles opportunités au sein de l’entreprise, que ce soit sur le plan professionnel ou géographique, créant ainsi une culture dynamique. En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une communauté où le talent est reconnu, cultivé et célébré.
Chaque année, European Homes propose des opportunités de recrutement aux étudiants, que ce soit pour des postes en alternance ou des stages. Pour les guider au mieux dans cette expérience professionnelle, nous avons instauré des journées d’intégration. Ces rassemblements regroupent tous nos nouveaux collaborateurs étudiants afin de les immerger dans notre culture, nos process et nos valeurs. Au cours de ces événements, ils ont l’occasion de rencontrer les équipes du Siège et de renforcer la cohésion entre eux grâce à des activités de Team Building.
De plus, pour recruter nos talents de demain, nous avons développé des conventions de partenariat avec des écoles partageant nos valeurs. Ces partenariats ont pour objectifs de :